听着刘海洋的吐槽，杨林顿感哭笑不得。
杨苗苗是自己堂妹，对于八零后都是独生子女的这代人来说，堂、表的兄弟姐妹也都是从小一起长大，实际上跟亲的也差不了多少。
她是个什么性子，杨林还是蛮清楚的，按照杨林对杨苗苗的了解，她本不是那么轴的人才对。
但从她的这种做法来看，杨林感觉大概率是她不想让人说闲话。
把这个想法跟刘海洋说了一下，刘海洋撇撇嘴道：“这真是没必要啊。要不你放出话去，苗苗就是你妹？”
“嗯，然后整个儿市场调研部都给她当祖宗给供起来？那她就真不用在市场调研部待了。”
“是有点儿麻烦啊。”
杨林说的这种情况，刘海洋不用多考虑也知道一定会出现。
只要苗苗的真实身份爆出去，她的正常工作基本上就宣告结束了。
市场调研部的人自然不会再让她去干脏活累活，但如果她还在原部门，部门里的其他同事做事也会畏首畏尾。
“这货是不是老板派来监视我们的？”这种想法一定会滋生，且根本没法控制。
但要说把杨苗苗再调到其他岗位，那情况也是一样的。
唯一不会有影响的，就是给她放在高管的位置上，但不管是年龄、能力还是资历，杨苗苗说实话都是不足的。毕竟刚从校园出来也没有很久，经验也没多少，因此杨林也不可能给她直接放到管理岗上。
当然，还有很重要的一点是，如果她跟杨林的关系不公开，而刘海洋又对她特殊照顾，那肯定也少不了风言风语。
前段时间刚刚处理了几个想要潜规则女员工的分公司副总，公司也已经下文明确规定职场霸凌和潜规则在众合是零容忍的。杨苗苗也不想让别人乱嚼刘海洋的舌根。
“麻烦不麻烦的先放一边，苗苗要是能干就让她先干着，回头安排几个亮点镀镀金，等有一定资历了再给她挪地方。”
刘海洋听罢点点头，旋即又一脸纠结道：“大舅哥，你觉不觉得，你这种安排，特别的……”
“特别啥？”杨林眉头一挑，问道。
“特别的……官僚啊。”刘海洋嬉笑着说道。
“这个……”
杨林第一时间是想反驳一下，这事儿没必要上纲上线，可话到了他嘴边，杨林又说不出来了。
从客观角度来看，他这种做法就是任人唯亲加官僚。
“没办法啊，有时候就真的只能只许州官放火不许百姓点灯。”杨林耸耸肩，表示他虚心接受，但坚决不改：“没有条件的时候，就只能创造条件。”
“嘿，不愧是我大舅哥，不要脸的样子都特么这么理直气壮。”
“滚犊子，倒是你，干嘛非要给她换岗位？我记得市场调研这边有专门的调研员，杨苗苗又不用亲自下场所收集。”
“每天整理数据也很累啊，主要这不是听说你有结婚的打算，我这边也想提上日程了嘛。”
瞧着刘海洋的一张笑脸，杨林很想给他一个大比兜。
这货摆明了是来跟自己炫耀的。
如果不是考虑到杨林混乱的感情生活，刘海洋和杨苗苗俩人可能要比杨林结婚的时间都早。俩人已经见过父母，两家对这门亲事也都十分满意。
刘海洋虽然年纪稍微大点，但他那种条件，放在国内也属于顶尖的那一小撮。对于杨林二叔一家来说，如果不是杨林的存在，自然不可能有刘海洋这种档次的女婿。
当然了，如果不是杨林，刘海洋或许依然是个给人做外包动画设计的小老板而已。
两家都希望他们能快点成婚，刘海洋本身就要奔四，而杨苗苗读完研究生也到了适婚的年纪。
奈何杨林这边都没有消息，杨林二叔感觉这事儿也不能太着急。
这也算是一种特有的平衡吧。
直到前几天韩云龙说起来杨林要结婚了，刘海洋才特意找杨林确认了一下，如此这般他便也有了给杨苗苗调动一下工作岗位的想法。
“合着是我妨碍你们了是吧。”杨林哭笑不得道。
“没有没有，哪儿的话呢。”刘海洋哈哈一笑，说道。
“别这那的了，今年的校招准备的怎么样了？”杨林不想就这个问题跟他掰扯，转而关心了一下正事儿。
他可是知道各个分公司最近一直都在跟集团要人呢。
“校招都安排好了，主要针对国内能数的着的名校，但光校招还不够。我找猎头公司准备挖点人。”
“嗯？”
“之前你不是说要培养点骨干么，一些元老，有点能力的都集中起来给他们找了讲师上管理课，原本岗位空出来一部分，还是需要填补的。”br>
为了分担他们几个人的压力，杨林计划提拔一些老人来协助管理，这事儿是早就计划好的，进行的也挺顺畅，但杨林认为的是这些空出来的岗位会由原公司的人里头自行提拔，但是到了刘海洋这里却被他否决掉了。
“他们自己没有晋升渠道？还需要从外面挖人？”
“大舅哥，你不管人力你不知道，分公司现在刚刚独立不久，这人要是任由他们自己安排，你就不怕以后形成势力尾大不掉？”
闻言，杨林没有多话。
关于人力这块，一直都是刘海洋在管，里头的一些道道他很清楚。
所有分公司的总经理都是原有的项目负责人直接提拔，但是副手的安排则不一样，有的是项目副手，有的则是集团调配。
刘海洋方才说杨林“官僚”，但是不可否认，官僚体系中的“平衡”，在管理中也具有稳定性的一面。
就像他说的那样，如果分公司上下都是一个人说了算，如果这个人有了异心，比如被别人挖角，那么集团的损失就是核心的东西。而有一个制衡的人存在，则可以很有效地避免这种情况的发生。当然，这一切都是建立在不影响正常且正确的决策的前提下的。这种制衡也只存在于管理中，而不是生产中。