自从那天晚上乔帆去找程彻“谈判”并为自己争取到了真正的工作机会后，他连续两周都没见到霍大小姐，倒是刷朋友圈看到她度假的自拍——北半球正值夏季，霍大小姐却在澳洲悠然自得地滑雪。
难道是老板为了让自己能够安心工作，把他的小青梅支去了南半球？
乔帆忍不住自作多情了三秒钟，然后赶紧来一口冰美式把自己唤醒。
最近工作上跟CMO欧阳瑞的接触比较多，乔帆私下里问过他，为什么公关总监的职位空缺这么久，欧阳瑞以为乔帆是程总的朋友，就没拿他当外人，略微透露了个中缘由：
原来公司过去三年连续开除了三名公关总监，消息传开，科技圈的公关老油条都对程彻这位低调神秘的年轻创始人十分忌惮，月光科技公关总监一职成为同行们眼中的“高危职业”。虽然薪资丰厚，但敢于挑战者廖廖，偶尔有不怕死的前来应征，也都被卡在了HRD或CMO这两道关卡上，根本无缘直面大Boss。
乔帆好奇那三位同行是怎么惹到老板的，欧阳瑞端起高管架子点到为止：“这就得你在工作中慢慢揣摩了。”
这倒也不是很难揣摩，乔帆长的帅，脾气好，公关部上上下下都对他很有好感，他只是稍加留意打听，就从每个人嘴巴里或多或或少套到一点信息，很快拼凑出了完整的幕后真相：
第一位被开除是因为做事投机取巧，经常针对老板的微信朋友圈“定向投放”公司的正面公关稿。具体做法就是先摸清楚有哪些业内专家、媒体老师加过老板微信，然后隔三岔五花点公关费用请这些人在朋友圈转发公关稿，给老板编织信息茧房，营造一种“朋友圈被我司新闻刷屏，公关立大功”的错觉。那人自作聪明等着被表扬，没想到这样操作几次后，突然就毫无征兆地被开了。
第二位则是因为太过“重视”老板的话，每次参加高层会议，总是把老板说的话一字不漏地记录下来，回头召集公关部开会，研读学习“圣旨”，并认真落实在具体工作中，恨不得每项工作的开展都要“有旨可依”。那段时间公关部工作量越来越大，效率却越来越低，不知怎么就被老板发现了问题所在，直接让人事部给那位负责人发了辞退信。自那以后，老板就不再亲自过问公关事务，全权交给CMO负责。
第三位是从某大厂高薪挖来的，履历光鲜，人脉甚广，上任一段时间后欧阳看他做事很有分寸，逐渐放心放权给他，没想到一年后被审计部门查出了财务上的问题——原来这位人脉甚广的公关一把手喜欢跟媒体、供应商搞“双赢”，表面协力工作，私下合力捞钱。这哪还用老板开口，按照公司规定，直接走法律程序开除，送上法院被告席并留下案底。
很多公关人信奉“水至清则无鱼”，这三位做的事情讲出来虽然都不好听，但在同行看来倒也不算新鲜。乔帆虽不随波逐流，但对此见怪不怪，早已麻木，知道这水浊都是两厢情愿，很多老板不介意丢点鱼食为自己换来里里外外的迎合吹捧，“有事背锅侠，无事马屁精”或许就是部分公关人的职业宿命。
如今见识到居然有公司一号位不吃这一套，不禁对程Boss的理智清醒心生好感。
唉，不说了，冰美式再来一口。
从研发中心回来三天后，乔帆在上班时间接到总裁办打来的电话，说程总找他。
乔帆感觉莫名其妙，但还是赶紧拎起电脑去了CEO办公室。
秘书带乔帆敲门进来，Boss的目光从屏幕上移开，看向乔帆，指着市场部方案里公关计划那一页问：“你写的？”
市场部是个大部门，下面有整合营销、公关、创意、媒介采买等很多职能部门，这个方案是多个部门的方案整合而来，公关部分的确是乔帆带人写的。方案已经向CMO欧阳汇报过，过了欧阳那一关才呈送大Boss。
眼下看这情况，也许是哪里令Boss不满了，乔帆不明就里，只能点头：“是。”
Boss接着问：“央视财经的采访呢？”
乔帆一愣——难道上周在研发中心跟谭晓琳聊天的内容都被他听到了？
Boss还看着自己等待答复，他顾不上回忆那时候有没有说什么不该让老板听到的话，赶紧解释眼前的问题：“央视财经频道的确有一档节目有意采访程总，但我听说程总从来不接受媒体采访，就没写进计划里。”
程彻不说话，静静盯着乔帆看，把他盯得毛骨悚然。
空气安静了足足30秒，程Boss终于开了口：“你应该问过再做决定。”
乔帆：“那程总愿意接受采访吗？”
程彻：“非必要，不愿意。”
乔帆：“……”
不愧是老板，连这种屁话都说的这么理直气壮。
程彻：“但也不是完全没有可能。”
乔帆：“……呃，是吗？”
程彻：“不试试怎么知道。”
既然Boss给了这个机会，乔帆马上积极起来：“嗯，是这样的，那我现在给您汇报一下，那档节目是央视财经频道的王牌……”
“回去整理成文档。”程Boss打断他，“发给欧阳，抄送总裁办。”
乔帆从善如流：“好的。”
程彻嗯了一声，没再说什么，拿起手边一份文件开始签字。
乔帆：“那您先忙，我先回去了。”
程彻没看他，一边签字一边点了一下头。乔帆转身朝门口走去，刚碰到门把手，突然听到背后传来一句：“那款床垫感觉怎么样？”
一句话给乔帆问得背都僵了，他艰难地回过头去，朝Boss挤出一个尴尬的微笑：“程总……是什么意思？”
程彻抬头看他：“看了产品资料，参观了研发中心，对产品没有什么想法吗？”
乔帆感觉自己被噎了一下，差点没忍住打嗝。他定了定神，稳住语气回答：“当然有想法，前两天跟项目组开会的时候也都跟他们讲过了，具体会体现在项目组明天汇报的方案里。程总应该不需要我现在讲给您听吧？”
程彻嘴角动了动，看上去似笑非笑：“先去忙吧。辛苦乔顾问。”
乔帆丢下一句“程总客气”，夺门而逃。
不知是不是冰美式喝多了，心跳有点快。
乔顾问当天晚上就亲自写了一个非常详尽的专访计划，写完后检查再三，确保没有纰漏，这才发给欧阳，抄送总裁办。
原以为老板特意把自己叫过去问，应该是有戏，没想到第二天下午就收到总裁办的回复：
「程总暂不接受媒体采访，请乔顾问提报备选计划。」
看着这封简短的邮件，有那么一瞬间，乔帆简直想要冲进CEO办公室，问问那位大Boss是不是在耍自己玩。
但社畜本能令他却步。
过了一会儿，他冷静下来，自我安慰反正只在这里待三个月，何必太把老板当回事，不如怎么痛快怎么来。手机里存着程彻的手机号，乔帆干脆加了他的微信，在通过验证后发了条阴阳怪气的信息过去：“昨天程总让我试试，我试过了，被拒了，程总还有什么好建议么？”
几分钟后收到回复：“内容策略很好。”
乔帆：“程总不愿接受采访，内容再好有什么用。”
程彻：“保留内容，换个媒体，换种形式。”
高冷Boss发微信都这么惜字如金，乔帆盯着这十二个字思考很久才反应过来——老板对方案里的内容是认可的，只是不接受采访形式，其实也不是非央视财经不可，权威媒体有很多，换一家能合作的，这个方案就有希望推进下去。
多么简单的道理，却因为自己瞻前顾后想太多把自己绕晕了，竟然需要老板亲自提点。
乔帆意识到，虽然方案得到了认可，但自己好像又在这位高冷Boss面前丢脸了。
天，一定是因为咖啡因摄入不够，脑子不转了，冰美式必须再来一口！
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作者有话说:
职场含量又超标了啊啊啊，只能夹缝抠糖。
下章一定少工作多暧昧！