免费追书网>都市情感>重生之步步高升>第380章 四面八方
  让赵长天欣慰的是。

  王莹没有发现异常。

  赵长天上车之后,王莹启动车子。

  “长天,今天王丽有些过分了。

  什么话都敢说。

  她平时不这样,也不知道今天是怎么了。

  等明天我见到她,一定好好说说她。

  长天,你大人有大量,别生她的气。

  也别批评她了。

  好不好?”

  王莹一边开车,一边替王丽开脱、求情。

  “王丽今天真是有些过分了。

  本来我想明天上班以后,好好训她几句。

  但既然莹莹你替他求情。

  我就给你面子。

  当做什么也没发生过。

  不批评她了。”

  赵长天颇为大度的给出回应。

  “长天,你真好!”

  王莹美眸流转,深情的看了赵长天一眼。

  赵长天有些汗颜。

  事实上,他压根儿也没想过批评王丽。

  甚至还隐隐有所期待――王丽在日后能够再接再厉,表现得再大胆一些。

  当然,这些话他肯定不能对王莹说出来。

  一路的闲聊中,二十几分钟后,两个人返回家里。

  当晚,自然是琴瑟和鸣。

  两个人度过了一个愉快美好的夜晚。

  翌日,赵长天抵达公司后不久。

  特意出去了一趟,给马德彪打款五十万。

  接下来,他只要安心等待马德彪的消息即可。

  至于会不会担心马德彪收到钱后违约?

  赵长天丝毫没有这方面的顾虑。

  不夸张的说,赵长天是这个世界最了解马德彪的人。

  德彪是真正的好兄弟,别说五十万,就是再多的钱,也不可能让他做出不义之事。

  至于马德彪的洗车店生意,会不会赚钱?

  赵长天持乐观态度。

  马德彪在管理上,颇有一套。

  而马德彪的那位朋友老周,赵长天虽然没见过面。

  但通过马德彪的介绍,赵长天对这个人也有总体上的了解。

  这个人性格沉稳、有生意头脑,而且颇为擅长交际、有一定人脉。

  在赵长天看来,马德彪与这个老周合作,双方能够形成某种互补。

  只要不盲目扩大规模,稳扎稳打的发展,赔钱的可能性很小。

  马德彪的事业即将起航。

  而李飞的事业已经迎来了开门红。

  下午两点半,李飞给赵长天打来电话。

  “大哥,我们的第一单生意签成了。”

  李飞满是兴奋的说。

  此刻,李飞刚刚离开明兰餐饮总部。

  他代表天下保安服务公司,与明兰餐饮签订合同。

  在未来的一年,将由天下保安公司代理明兰餐饮的安保业务。

  这个项目,在安保行业中,绝对算得上是大单。

  就算对大型保安公司来说,能争取到这样一个大客户,都是可喜可贺的。

  更何况天下公司这样一家新成立的保安公司。

  这个项目,预期投入的保安数量将会超过五百名。

  以每名保安签约金额3800元计算,每个月,就有近二百万的资金流入。

  利润颇为可观。

  经过李飞与赵长天的商议,天下保安为公司保安制定了三档工资标准。

  其中,新入职的保安工资2100,入职半年后涨到第二档2300元。

  入职一年以上,涨到2500元。

  而且,入职一年以上的保安,可以根据保安意愿,选择是否缴纳社保。

  此外,公司领导层的工资,分为四挡。

  队长级别的工资为2900元,大队长级别工资为3500元,经理级别的工资为4600元。

  作为总经理的李飞,工资则为八千元。

  根据公司经营状况,会设定不固定的绩效奖金以及年终奖。br>
  此外,法定节假日,实行三薪制。

  可以说,在这个年代,天下保安公司的待遇,绝对能达到行业平均水准。

  而且,在某些福利待遇上,还要领先于同行业的大部分公司。

  比如缴纳社保,比如节假日三薪,比如年终奖。

  基本上,这些福利待遇,多数保安公司都是没有的。

  天下保安之所以提供这些待遇,目的就是为了留住人,让员工有归属感,不会轻易跳槽。

  要知道,保安行业的人员流动非常大。

  造成这种情况的主要原因,就是工资低,还基本没有任何福利待遇。

  在哪里干都一样。

  为了尽量减少公司的人员流动,在李飞和赵长天的商议下。

  除了提供具有保障性的福利待遇。

  李飞还特意联系了他的多名战友。

  通过战友之间的互相介绍。

  力争能招聘到大批退伍军人。

  军人方便管理、纪律意识强,而且具备凝聚力。

  不像普通的保安,基本都是得过且过,抱着混日子的心态工作。

  这种保安,你根本就不要指望他对企业有任何忠诚度。

  也不要指望服务对象一旦出问题时,他会负起责任来。

  目前,经过多日联系。

  李飞已经招聘到了上百名退伍军人。

  从四面八方向临海汇聚。

  有些已经抵达,有一些还在路上。

  这些退伍军人,年纪大多在25岁到35岁。

  正是年富力强的人生阶段。

  对于这些第一批招聘的退伍军人,其中的大部分,都将按照各自性格以及能力,被李飞安排到队长、乃至大队长岗位。

  而保安经理这一级别的人选,李飞打算主要通过内部培养、晋升的方式确定。

  保安经理通常会负责管理一个或者几个项目。

  目前,公司只有一个项目,李飞暂时兼任这个位置。

  当有合适的人选后,李飞再让出来。

  回到眼前,面对兴奋的李飞。

  赵长天笑着回应道:“阿飞,既然项目签下来了。

  对你来说,也意味着要真正开始忙碌起来了。

  当务之急,是要把人员充实上来。

  满足明兰餐饮的保安需求。

  你这些天已经把架子搭起来了,填充人员不会很难。

  毕竟我们给出的待遇不错。”

  “放心吧,大哥。

  既然孙总信任你,信任我们公司,我们无论如何也得把工作做好才行。

  我现在已经任命了五十名小队长,还有十名大队长。

  这些人都已经陆续开始通过各个渠道招人。

  再加上人事部的几位招聘专员,也在全力开启招人工作。

  我估计,最多一周,就能把人招齐。

  根据合同,我们会在半个月之后,与上一家保安公司进行人员交接。

  从时间上看,我们完全来得及。”

  李飞信心满满的给出回应。

  “嗯,不错,阿飞,你办事我放心!”

  赵长天给予李飞肯定。