半晌之后，张良才再次开口说道：
“过度的集权，未必就是什么好事。就比如秦国，事无巨细都要由中央来管，其结果只能是国家僵化，行政效率底下……”
“行政效率底下，秦国又是如何成为天下霸主,并且展现出一统天下之势的呢？”
不等张良把话说完，李斯立马抢过话头道。
“秦国确实表面强大没错，但是表面强大是没有用的，真正决定一个国家未来的，永远不是表面意义上的强大。”
张良冷哼道：
“就比如现在，秦国看似强大，但是根子里却已经烂透了。基层的秦吏只要抓住机会,就会疯狂的欺负底层的平民。试问这样的国家，又怎么可能有未来呢？”
科举制时代,平民在通过科举成为官员之后，会因为自己十年寒窗的辛苦而疯狂压榨平民，牟取利益，以达成某种心里平衡。
而军功制时代，这种情况犹有过之。
其实想想也知道，科举虽然困难，但是人家至少不用抛头颅洒热血，绝大多数时间中都是在安全环境下学习的。可即便如此，科举制时代培养出来的人才依旧是那么极端、贪婪，恨不得将之前所有的亏空全部补回去。相较之下，军功制下诞生的官员各个都是从尸山血海中杀出来的，为了爵位和官职他们几度将生死置之度外，在这种情况下你指望他们当官后为国为民？闹呢？
而且更重要的是，科举制时代奉行的是儒家的忠君爱国学说，士子们推崇的是修齐平治。别管这东西有没有用，至少人家表面上宣传了，可即便如此,科举制的官员们依旧没几个好的。
反观法家军功制，人家那是真的把利益两个字赤裸裸地写在律法中，并且引导人们以利益为根本进行活动。在这种情况下，法家怎么可能诞生优秀的、愿意为民做主的官员？
而这，也是历史上秦朝之所以会崩盘得那么快的主要原因。基层官员基本都烂透了，可不是风一吹就倒吗？从这个角度看来的话，张良的话倒也确实是没什么问题。
“秦吏欺压平民，这本就是秦法所不能容忍的。而其解决办法也很简单，那就是依律行事，将他们全部替换拿下。”
李斯不甘示弱道：
“如此，则问题自解矣！”
“哼，全部替换拿下？说的倒是轻巧。”
张良冷哼道：
“你可知你们法家有多少官员吗？竟敢说出全部替换拿下的话来？”
“这世上最不缺的就是想当官的人，只要想，随时都能找出一大堆人来替换那些秦吏。”
李斯摇着头道。
“所以，理由呢？那些人凭什么当官？如此大面积的换人，光靠军功制肯定是不现实的，难道全都靠君王个人任命吗？君王的精力是有限的，他又如何能确保换上来的人都是有才能的？还是说让他的大臣们帮他选举官员？这不就等于是承认了君王也需要分权吗？”
张良乘胜追击道：
“你们法家最大的问题就是过度集权,就比如说里长，这种东西有必要中央任命吗？每个村子都是一个小宗族,宗族中自然而然地会产生一些德高望重的老人,这些老人完全有能力治理好地方，并且让所有人都心悦诚服。你们放着那些老人不用，非要由中央任免，这不是脑子有病？”
“且不说那些任免的官员是否了解当地的情况，单单就他们的俸禄，加起来就不是一个小数目吧？反观那些老人，则是完全免费的。放着免费的东西不用却非要花大价钱去买贵的，这是什么样的人才会做出来的蠢事啊！？”
过度的集权是没有好处的，哪怕是拥有互联网以及各种通讯设备的后世，中央对基层的态度也是自我管理，而非自上到下一管到底。后世尚且如此，几千年前交通落后，且识字率极低的秦朝，又凭什么能够这么做？强行这么做的结果只能是基层官员在当地宛如土皇帝一般，呼风唤雨，无所不能，最终害苦了百姓。
“哼，天下的权力就这么多，不在君则在臣。在君，则君王可以凭借这些权力开疆拓土，增强国力。反观在民，又有什么用呢？无非就是让黔首们吃的好一点，过的好一点罢了。一群黔首，只要会种地干活就行，要那么好的生活干什么呢？”
李斯也知道自己在民生大义上争辩不过张良，毕竟这本就是法家的短板，于是便另辟蹊径，选择开辟第二战场，转移话题，将话题转移到儒家和法家哪个对君王有利上来。
这也是法家的重要立身之本，他们压根就不在意其他阶层的人对自己的主张持什么看法，他们的理念只有一个，那就是牢牢抱住君王的大腿，让他们替自己撑腰。
然后，他们再折过头来对付那些反对自己的人。
这是纯纯的媚上之学，法家在君王和权力的面前是没有任何节操的，这也是历史上儒家如此咒骂法家的一个重要原因。什么法律面前人人平等，你让君王和黔首平等一个试试？所谓的平等，都是针对底层人的，高层依旧是想干嘛就干嘛。
不信看看爵位，白起那么牛逼的一个人，最终的爵位也只是秦国二十等爵中的第十六等，终生无法封侯。反观嫪毐这个“大阴人”，就因为会斥候人，就直接被封为了长信侯。
辛苦拼杀，立功无数，到头来却不及一个“大阴人”，这样的法家又谈何公正呢？而当一个法律不公正的时候，那么还不如没有法律，毕竟后者至少不会欺压到普通平民。
“哼，法家确实是非常适合扩张没错，但是敢问李子，然后呢？等天下一统，没有仗可打之后，法家又当何去何从呢？是继续去寻找不存在的敌人作战，还是调转矛头，将目标转向本国的无辜黔首，疯狂地折腾、折磨他们呢？”
张良看着李斯的眼睛，冷冷问道。