免费追书网>都市情感>奶爸:人生重启后我救下了妻女>第153章 苛刻的条件
  陆霞的话让陆启陷入沉思。

  他重生回来之后,心里一直都只有顾暖,哪怕有叶琳娜还有红姐这样的美女在身边,他也记得他有妻子有孩子。不过,就像姑姑说的那样,一个两个,顾暖或许不在意,可是如果这样的人多了,以后顾暖会不会依旧不在意?这还真不好说。

  做生意不可能没有女性合作伙伴,如果要消除顾暖这样的情绪,恐怕要想想办法了。

  “在这件事上,姑父有没有好建议?”

  同样是生意人,张新民做实业的时间比陆启早,所以他觉得可以问问张新民这个过来人的经验。

  不过陆启这么一问无疑惹得陆霞有一些不快了,她是个女人,还是一个小气的女人,在张新民刚刚决定自己开酒厂的时候,他们的确因为这样的问题争执过。

  不过,张新民是个好男人,知道陆霞心里担心什么,所以他的合作伙伴中基本没有女人,如果有女人,他也会安排自己两个儿子去接触。

  听了张新民的说法陆启一阵无奈,在这方面他肯定不能按照张新民的路子走,不过,做企业不是一个人就能做起来,他身边还有好朋友好兄弟,或许他还可以提拔一两个能力比较强的女性。比如说,把顾暖也培养起来,那样以后就可以避免这样的麻烦了。

  陆启越想越觉得可行,等回去再跟顾暖商量一下好了。

  随着红姐的汪汪食品专卖店成功,已经有不少人注意到了汪汪食品,不止是大江市这边的一些有钱人,包括湘省其他的一些有钱人也开始注意到汪汪食品。

  有一些商业触角敏锐的更是直接前往汪汪食品总厂,也想要开一家汪汪食品专卖店。但是从一开始陆启就决定,汪汪食品专卖店主要有两种模式,一种就是像现在的大江市百货大楼里的专柜一样,由他们自己经营,这一类的专柜优势是有产品会第一时间上市。不过,他们工厂的精力有限,所以他的主要目标还是开加盟店。

  不过开加盟店的条件他之前就跟贺东他们几个管理层的人说过,不管是谁,想要成为加盟商就需要验证自己的实力,否则无法成为汪汪食品的加盟商。

  陆启回到大江市之后先回了一趟汪汪食品,这一段时间来找他们的人太多,而贺东这边秉持着严谨的态度,并没有随意的允许他们成为加盟商。现在陆启看到了红姐那边的发展,他觉得是时候通过一些想要加盟的人的申请了。所以他先去工厂那边,看看最近来申请加盟的都有谁。

  到了办公室,听陆启说想要看看来申请加盟的人的资料,他把所有的申请加盟的人的资料都拿了出来。这些资料是对这些申请者的初步筛选。陆启大致的翻阅了一下,上面记录的这些有一部分是大江市的商人,但是更多的是大江市周边城市的一些有经济实力的大佬。

  可以说,这年头有先见之明的不在少数。这些拥有经济实力的人就是一个例子,陆启算了算,报名的已经有数百号人。在这一份名单里,甚至有不少是后世知名度比较高的商人。这些人无疑不管是经济实力还是经商头脑方面都高于其他的报名者的。不过,这些人里面可不是每一个都品性了得,所以陆启还是要对名单进行一番筛选。

  看过名单之后,陆启最后筛掉了一半的人,留下的人里面有经济实力顶尖的,也有一些经济实力看起来不足,但是有敏锐的商业触觉的。剩下的这些人到底能不能成为汪汪食品的加盟商,还需要等陆启亲自见过才能决定。

  “东哥,这一份名单上的人你挨个通知一下,这周日我们再进行一个招商会,到时候在招商会上挑选二十个加盟商。”

  “只招收二十个名额吗?”

  贺东有一些意外,这么多人都想成为汪汪食品的加盟商,这个时候如果多通过几个加盟商,那汪汪食品就可以在短时间内增加一些营收了。

  “东哥,就我们厂目前的生产力,能够支撑二十个加盟商的需求已经很了不得了。最近一段时间我不准备继续扩张汪汪食品了。”

  贺东觉得陆启说得有道理,现在汪汪食品已经成为大江市最好的食品工厂,虽然汪汪食品现在在同种类企业中很不错,但是企业发展还是稳打稳扎更好一些。尤其最近一段时间,因为他们的销量一直在增加,所以他们已经招了几次工人。因为他们工厂对工人的品性是有要求的,所以考核的时间比较久,这样一来需要耗费的人力物力也更多。

  就像贺东说的,这一段时间汪汪食品发展非常快速,工人不断的增加。因为工人增加的速度太快,陆启不可能事事都顾及到,这样一来就难免有一些浑水摸鱼的人混进来。如果只是偷奸耍滑也就罢了,就怕有一些人混进来会做一些别的事情。

  “东哥,最近一段时间让大家都警觉一点,别让一些乱七八糟的人混进来。”

  “好。”

  忙完工厂这边的事情,陆启又去忙着酒厂的事情。酒厂这边不能直接用,所以需要稍微装修一下。陆启找了本地最好的装修工人,让张新民指导装修工人对作坊重新装修。陆启到酒厂那边看过情况之后,酒厂这边装修的速度很快,虽然不能直接用,但是稍微的装修一下花不了多少时间,很快就可以完成。

  “小姑父,看情况,等你和姑姑回广城的时候这边就可以装修好了。小姑父是打算跟姑姑一起回去还是先送姑姑回去再过来呢?”

  酒厂这边还没有开始正式投入生产,肯定需要张新民继续监督的。更何况酒厂后续发展情况还要跟张新民继续商量,只有这样才能够第一时间找到适合酒厂发展的方向。

  “我跟你姑姑约好了,你姑姑先回去,我在这里处理完酒厂这边的事情再回去。”

  “好。”

  第二天陆霞就先回去了,陆霞并没有在酒厂工作,而是有自己的工作,所以她即便请假出来也不能请太长时间。陆霞离开之后,张新民每天都跟着陆启往酒厂跑,不到一周,酒厂就装修好了。接下来还要将防空洞也稍微弄一下,只有整修过之后,防空洞才更加适合存放红酒。

  陆启后世喝到的那些红酒有直接用玻璃瓶装的,也有橡木装的。橡木桶装的红酒,他觉得味道更好一些。但是橡木桶装的红酒份量比较足,而红酒又是一种打开喝之后要尽量喝完的酒,所以市面上的葡萄酒基本都是用玻璃瓶装。不过储存红酒则用橡木桶更好,所以,在开始生产之前,陆启还联系了玻璃厂定制红酒专用的瓶子,另外找木材厂定制了装红酒专用的橡木桶。

  很快星期天如期而至,陆启让贺东将入选的人都安排到工厂这边的会客室。好在之前汪汪食品就准备了一间比较大的会客室,就是为了应对这样的时刻。

  来的五十个候选人中,有十个是在后世声名在外的,不过这些人虽然声名在外,他们的人品是否好这还真说不清。除了一些资本雄厚的候选者,还有一些则是之前就在汪汪食品拉货去卖的,他们知道汪汪食品现在有这个加盟商的制度,所以想来试试运气。

  其中一个叫二胖的,是汪汪食品早期拉货的人中,实力最为强大的一个。跟汪汪食品合作的时间也比较久。

  这二胖虽然人长得胖了一些但心思比较活络,而且人品还不错。在当初汪汪食品遭遇质疑的时候,二胖并没有选择离开汪汪食品,所以,这一次陆启毫不犹豫的将他选入候选人。当然,这一次的候选者有五十个,竞争还是比较激烈的,这个二胖能不能顺利的成为加盟者还得看他的实力。

  二胖来这里之前心里就有不少疑问,好不容易见到陆启,他正好问问这个加盟的制度到底是怎么回事。

  “陆总,我们成为加盟商之后,跟那些直接在汪汪食品拿货的人有什么区别吗?”看書喇

  “作为我们汪汪食品的加盟商不仅能够第一时间拿到新产品,另外我们厂还会提供更加优惠的拿货价格,并且会为大家兜底,当大家有销售不动的产品的时候可以直接拿回来替换成比较畅销的产品。”

  目前汪汪食品推出的产品中,每一款的销售都非常的可观,还没听说有谁因为卖不出汪汪食品的产品而退货的。但是陆启还是将这条规章制度制定了出来。毕竟时代是不断的发展的,人们的口味也在不断的变化,谁也不能保证自家的每一种产品一辈子都受欢迎。

  陆启想出这个办法也是方便产品的更新换代,当然那些退回来的产品也不会浪费,他会想办法处理掉。

  二胖听到陆启的回答更加的心动了,当初他了解到汪汪食品这边找加盟商的时候就第一时间来报名了,虽然那个时候他还不知道汪汪食品对加盟商有一些什么政策。

  果然,汪汪食品就是实在啊。

  听到陆启说出的这些条件,在场的人更加的心动。当然也有一些经商经验比较丰富的人对这个制度还是心存怀疑的。

  “陆总,我是新东方的经理,我们公司是一家商贸公司,做的是外贸,我想问,如果我和在场的朋友都选择成为大江市的加盟商,那么我们的生意是否会受到影响?”

  “这位大哥你完全可以放心,目前我们可以加盟的区域只开放了湘省,你们这五十人中我们会挑选二十个候选者成为我们最终的加盟商,并且确保一个市最多只有两个加盟店。并且同一个市区的加盟店不会距离太近,所以彼此之间不会影响生意。”

  那大哥一听居然还要竞争,不是所有人都可以成为加盟商,这一下急了。

  “陆总,你之前没有说过这话啊,我们大老远赶来了,怎么还不能确定能不能成为加盟商呢?”

  “这位大哥,正是为了确保你们的利益才做出这个决定的。大家可以放心,我们这一次虽然只收二十个加盟商,但是后续还会开放这样的机会。另外,要加盟我们汪汪食品也不是谁都可以的,我们有一套非常严格的标准。大家能够从众多的报名者中脱颖而出,说明大家都有优势。”

  五十个加盟者中,有人听到陆启这么说,打算主动放弃。

  陆启看出有一些人的眼神变得犹豫,他直接开口道:“如果大家不愿意这样,那么大家可以直接离开。我们汪汪食品在每一个细节都有很严格的要求,这也是为了保证我们汪汪食品的口碑,同时也是保障大家的口碑,所以只要大家觉得我们提出的条件太苛刻,那么随时都可以走,我们绝对不会强行留下大家。”

  有几个人还真的起身离开了,那几个离开的陆启一点都不在意,这说明这些人本身也不适合成为汪汪食品的合作者。

  剩下的这些人,还需要进入下一轮的考核。陆启提出他会给这些候选的加盟商提供一个场地,让大家在同样的环境下竞争。他会对每一个候选者进行考核,不仅会考核销售能力,还会考核销售的态度等等方面。

  听到陆启提出的这个测试方法又有几个人离开,这样一来最初选择的五十个候选者只剩下四十来个。陆启丝毫不在意,他之所以提出这么多的要求,恰恰是为了让汪汪食品的口碑能够一直保存。

  有一些人觉得自己是投资的老板,销售方面的事情根本用不上自己,自然不用在这里消耗时间了。但是在陆启看来恰恰相反,他之所以这么安排不仅仅是考验候选者本身的能力,更是告诉每一个候选者,以后即便加盟了汪汪食品,他们有需要按照汪汪食品的一些选人方法来选择合适的人手。只有这样大家才能双赢。