其实任何时代的华夏打工人在本质上都是一样的，那就是只要你将钱给足了，别说“996”，哪怕是“007”都没问题。
现在肖文明将待遇给够了，再加上第一饮料厂改组成为纯红可乐华夏南区总厂之后的前景，让这群原本失去精气神的工人立刻恢复了积极态度。他们不仅只花了一天就将原本有些破败的工厂收拾得焕然一新，更是顺利配合接受新设备安装。
看到这个场景，曹煊不得不承认自己这次是找对了人，他也不再纠结自己前些日子为了说服上面的管理者而花费了多少人情。
当然，肖文明在祭出“画大饼”这招的同时也高举大棒。那些尸位素餐的人，统统被请出了工厂。肖文明给这些人两个选择，要么拿改制前的最低薪酬继续在工厂混吃混喝，要么拿一笔“买断金”和工厂主动解除劳动关系。
这其实也是受限当时的情况，工人是工厂的主人，除了少数几个原因外是不能开除的。可是不能开除不代表工人不能自己辞职，所以肖文明才“诱使”那些不符合他需要的工人辞职走人。
而在空出一批管理岗位后，肖文明就立刻许诺这些职位将在工厂开工一个月后选拔试用者。但凡入选试用者的工人只要在接下来的半年内表现合格，那就立刻转为正式管理。
而除了管理线之外，肖文明还引入了专业岗。其实这也不算是多新的发明，华夏大部分国有企业都有所谓的“技术工人”，相当于后世私企里晋升的“专业线”。只是后来“技术工人”评比活动减少，再加上一些地方上的操作而导致这个设定最后就不了了之了。
在保证了待遇又给看到了前景后，第一饮料厂立刻爆发出极大的活力。这样的效率让鹏城上上下下的责任人都很满意，毕竟这是他们的决策，做好了就是他们的功绩。
“好了，现在该我们对明梅食品动手了。”在稳定了第一饮料厂后，肖文明淡淡地对曹煊说道。
“哦？我还以为你需要更多的时间呢。”曹煊有点惊讶于肖文明的速度，“毕竟我还是希望我们在前方征战的时候，后方能相对更加稳定。”
“现在第一饮料厂已经基本没有问题，上上下下都是我们的人了。”肖文明认真地说道。“而且我们现在进攻明梅食品也是为了我们自己。这次我们不仅要削弱明梅食品，同时也要壮大我们自己。”
“你是打算对他们的技术工人动手？”曹煊问道。
技术工人的招牌在此时还是非常有作用的，九级工那是国宝级的存在，而七级工、八级工就已经是国有大型企业的镇厂宝贝。因此到了鹏城这个地界，四级工和五级工就已经算是核心战力，而三级工那就是主要战力。
早年发展明梅食品的时候，肖文明可是将鹏城和周边县市大部分食品行业的三级工和四级工都网罗了过来。当初肖文明可没因此被埋怨，但没想到最后给韩梅梅做了嫁衣，那现在就要自己再拿回来了！