免费追书网>都市情感>重生之职场大魔王>第740章 需要激励
  杨林当初提出集团化想法的时候,初衷是想让公司旗下各个项目有更好的发展,同时也是想激励一下中层,让他们有更多的上升空间。

  对于管理上的通畅程度却没有多做考虑,在他看来即便是集团化之后,效率应该更高一些才对,但是众合网的这次开源,则让杨林觉得,高层对于子公司的掌控力度,并没有因为集团化而变弱,变弱的只是相互之间的信息共享。

  以前公司的每一项决策的产生有两种方式,一种是项目部提交议案,高层研究决定。一种是高层直接下达命令,让各项目部完成相应目标。

  高层掌握着决策权,而集团化之后,决策权下放分公司,信息能否及时共享就成了一个问题。

  就像众合网的这一套,此时看来是完全没什么问题的,也是好事。

  但从长远来看,一样存在隐患。

  如果有什么重大决策失误,集团想要纠正恐怕也是来不及的。

  将这个想法在小群里跟大伙儿沟通了一下,让杨林没想到的则是其他人对于这点似乎毫不在意。

  “决策有成功有失误这很正常,子公司决策失误导致亏损那就亏损,找到责任人处理掉就是了。不过你说的那个彩票真的有问题?”

  就算平常不怎么关心直接业务的刘海洋也没把这个当回事,子公司自负盈亏不是很正常么?谁把子公司带的好,那就谁带,带不好的,换人就是了。

  目前各个子公司都是由之前强势的项目组组成,本身的能力就不俗,且大方向上没说什么问题,要说出问题,他们都觉得可能性不高。

  即便真的出了问题,所有子公司全部出问题的可能性也不高,东边不亮,西边亮也就可以了。

  风险将会被摊薄,整个儿集团的抗风险能力则会得到加强。

  所以,他们的关注点根本不在信息共享上,而是杨林所担心的众合网搞网络彩票的事情。

  “目前看来是没问题的,真的有问题彩票中心也不可能跟我们合作,现在是看中了我们的推广能力,但后续人家总会反应过来的。”

  “反应过来?反应什么?利润被我们抢了?那也不至于吧,5%而已。比彩票站可低不少呢。”

  “分成我们是要低一点的,但是公益金里头牵扯一个分配问题,如果众合网的业务量再增大一些让大多数彩民选择在众合网上购彩,实体店就会受到冲击。这个利益冲突了,最后要被关停的还得是我们。”

  “这也算不得什么风险啊。”

  “是,暂时看不出什么来,甚至我们可以赚不少,但现在聪明人太多了,如果有人有样学样,搞一个出来完全绕过彩票中心的,你猜猜会咋样。”

  “不会让我们背锅吧。”

  “这事儿难说。”

  这件事,既然短时间内不会有问题,反而会是一个不错的赢利点,那么与其叫停不如闷声发大财,等官方出面的时候再做调整也不迟。

  有时候太积极也不是什么好事。

  至于信息共享的问题,就算他们都觉得不以为然,杨林还是坚持要把这事儿给做起来。

  诚然,子公司在很多问题上可以做到自己决定经营方针和路线,但杨林还是想要自己把控一下,至少……在他们做出决策的时候,自己可以看一眼,这样看起来比较麻烦,但的确能规避掉一些不必要的麻烦。

  众人见拗不过杨林,索性也就同意了他的想法。

  于是,子公司们的苦日子又来了。

  集团规定,子公司在经营决策层面,需要将决策结果呈报集团。

  换句话说,集团必须知道子公司是怎么干活的。

  如果是正确的决策,集团自然不会干涉。

  如果是错误的决策,集团有权否决掉。

  而这个正确与错误的界限,杨林觉得没有那么模糊。

  反而这是一个很简单明了的标准。看書喇

  那就是预期收益以及法律法规。

  正确的决策必然会有收益预期,我做出了这个决定之后,会给公司带来什么样的利益,而这个决策还需要在法律法规之内。

  那么,这就可以被认定为正确的。

  反之,如果这个决策并不能带来显著的收益,且有可能跟现行的法律法规相违背,那么不用考虑,这个铁定不行。

  赚钱这种事情,都是有路径可循的。

  有的路径看起来来钱很快,但未必就是合法的。

  擦边球可以打,但在打擦边球之前,能不能承受后果则是他们必须要考虑的一件事。

  “这么搞,会不会影响子公司的积极性啊。”

  老韩在看完了杨林定出来的规矩时,有些担心的问着。

  这种情况在他看来很容易形成一种局面,那就是“多做多错,少做少错,不做不错。”

  如果各个分公司秉着“不出错”的原则去做事情,那跟在他们的手脚上加一锁镣铐又有啥区别的?

  束手束脚之下,他们又能做出什么成绩?

  杨林则对此有不同的看法:“没关系,只要激励给到,肯定有聪明人的。”

  杨林才不信这点小事会影响子公司的积极性。

  竞争机制在集团内依然是存在的。不是说你成为了子公司的总经理就高枕无忧了。如果做不出成绩,被换掉也不过分分钟的事情。

  公司的要求做不到,反而消极对待的话,等待领导者的会是什么?用脚后跟都可以想的出来。

  这会儿文娱已经上市,所取得的成绩可是有目共睹,文娱的期权激励让整个儿文娱上下都跟打了鸡血一般,其他分公司也是眼红不已。

  或许文娱是本身盈利能力超强这才得到市场的认可,但换成其他分公司,在背靠集团的情况下,未必就不如文娱啊。

  每个分公司的总经理,如果子公司能顺利上市,他们一个个最少变成千万富翁。

  在如此大的激励之下,傻子才不想做出点成绩呢。

  能成为众合子公司总经理的人,有傻子么?

  显然是没有的!